El telecommuting o trabajo remoto es un concepto que ha estado en el ámbito profesional por mucho tiempo, sin embargo la tecnología y nuevas generaciones han logrado que poco a poco vaya tomando relevancia en la actualidad, como mirábamos en la primera entrada del blog.
Hay profesiones que por su naturaleza, ejercerlas desde cualquier lugar es bastante sencillo como es el caso de los escritores o diseñadores gráficos. Asimismo, existen otras que a pesar de que podían ejercerse en cualquier lugar era requerido su presencia en la oficina debido a la manera de gestionar proyectos y supervisar las tareas, esta es programación.
Hoy en día, algunos de las puestos más comunes en las plataformas de trabajos remotos son:
Desarrolladores o programadores: una de las posiciones mas demandadas, sin importar si sos Front-End, Back-End, desarrollador de Apps. En cualquier plataforma de trabajo remoto es 100% seguro que se encontrarán vacantes para profesionales en el area de programación.
Marketing: enfocado en Marketing digital, usualmente se requieren profesionales que desarrollen estrategias digitales, con conocimientos en herramientas de CRM, email marketing, SEO, SEM, administración de redes sociales, entre otras.
Servicio al cliente: consiste en asistir a los clientes via email, teléfono, chat o redes sociales. Por lo general se encargan de contestar preguntas acerca de productos, ayudando a resolver algún problema y efectuando ventas.
Asistentes Virtuales: brindan soporte a individuos, equipos o compañías. Algunas tareas incluyen manejo de correspondencia, responder teléfonos, reservar viajes, ayudar a clientes, entre otras
Escritores o Copywriters: uno de los puestos mas versátiles, ya que se puede encontrar demanda para escribir sobre distintos temas. Existen trabajos tanto freelance como posiciones fijas.
Contadores o Bookkeeper: la funcion de los contadores es preparar reportes, asignan y concilian cuentas. La mayoría de las veces, estas posiciones requieren experiencia previa.
Diseño Gráfico: Podes encontrar trabajos freelance para diseño gráfico en sitios especializados como 99designs o Dribble. Aunque también existen empresas que buscan personas creativas para que sean parte de su equipo remoto.
Reclutador: profesionales con experiencia en recursos humanos cuyas funciones son buscar candidatos, screening de curriculums, efectuar entrevistas y manejar el proceso de contratación.
Algo que se debe tener muy en cuenta es que estas oportunidades existen a nivel mundial por lo tanto la competencia es mayor, pero recuerden que:
“Los desafíos hacen que la vida sea interesante, superarlos hace la vida significativa.»
– Joshua J. Marine –
Neworkr 